Técnica nominal:

Considero que la técnica nominal puede ayudar a conseguir el consenso y así llegar a una decisión de grupo.

Podemos utilizarla  cuando se nos presente un problema sensible que genere controversia, o sea muy importante, donde opiniones contrarias nos lleven a una discusión. Dicha técnica nos propone una participación igual de todos los miembros del grupo, ya que el problema no se resolverá hasta que todas las ideas han sido presentadas por los miembros sin tener en cuenta su rango, su edad y su personalidad.

Utilizar este recurso nos ayudara a Generar alternativas y escoger un curso de acción, Minimizar opiniones y orientar un proceso y tomas de decisiones, Llevar a los miembros del equipo a un compromiso con las decisiones, a través de un sistema de participación igualitaria en el proceso de toma de decisiones.

Este metodo es la toma de decisiones, puede ser usada en grupos de diversos tamaños, en los casos en que se desee tomar decisiones rápidas, por medio de la votación, pero se requiere que la opinión de todos sea tomada en cuenta

PERSONALIDAD.

Mi personalidad…… bueno, pensándolo bien … yo soy una persona cooperadora, me gusta trabajar en equipo, siempre me gusta hacer lo mejor que puedo, soy muy positivo y a casi todo le veo el lado bueno.. Soy  también una persona muy tímida en grupos, casi no hablo por lo mismo, pero cuando tengo confianza no paro de hablar y dar mis opiniones…

En un grupo me gusta siempre ayudar, que todos colaboren, también que haiga una buena comunicación y que no se dejar nada hasta lo último.

LA RENUNCIA.

En cuanto la renuncia y como enfrentaría a mi jefe con m renuncia, yo primero que nada, hablaría muy claro con él, diciéndole mis inquietudes, dándole mis motivos por lo cual ya no pueda seguir trabajando ahí,  siempre respetándolo

preguntas de la 7 a 10.... pag 56

7) la recopilación es una técnica muy importante ya que cuando recapitulamos reunimos y aclaramos los puntos principales de una comunicación..

8) para mí los escenarios más estresantes que se pueden presentar en un trabajo son:

1   cuando me piden hacer un trabajo y  decir que NO por “X” motivo.

2 en caso de ser el jefe, cuando toca despedir a un empleado por hacer algo inapropiado.

Y

 3 en el momento de pedir una renuncia.

9) si mi gerente no escucha mis sugerencia, yo buscaría la manera que sepa mis inquietudes ya sea por medio de un correo, por una llamada o enviándole una carta, o bien iría a buscar al superior de mi gerente y informar de lo ocurrido.

10) una de las consecuencias principales en la comunicación entre los dos géneros es que el hombre busca la manera de hablar de una forma más clara y breve siempre centrándose en una idea y en cambio una mujer se expresa más , es más analista.

ROLE DEL EJERCICIO EN CLASES...
El ejercicio que hicimos en clases con los globos ,yo considero que mi role fue EL TRABAJADOR EN EQUIPO ya que es una persona que colabora y  sabe escuchar,  aunque durante el ejercicio todos trabajamos igual y unidos, cada uno dio ideas y cada uno hizo un determinado trabajo :D